面試官 提問技巧

面試官值得收藏的『面談技巧大解密』 · 1.事先審視求職者的履歷 · 2.寫下想向求職者問清楚的問題 · 3.列出吸引你想特別了解的相關職能 · 4.選擇你要問的開放式 ...

不過我還是要強調，每間公司的企業文化不同，主管帶領風格不同，很多面試問題沒有標準答案，只有建議怎樣回答可能會比較好，彼此都要適合，才是最理想的。

面試主管最常犯的十大錯誤 · 一、 沒做功課，未準備就上場 · 二、 先來個下馬威 · 三、 引導回答 · 四、 看對眼就好 · 五、 找另一個自己 · 六、 照本宣科 · 七、 ...

但如果HR建議要用，而用人主管不要，八成就不會錄取了。 所以，面試主管會不會面試，影響很大。面試技巧好可以找到對的人，不會面談的人可能會：.

我在找實習工作時，面試我的主管說我講話比較大聲，整體上也給他自信的感覺，所以我就被錄取 ... 其實學長自己就是資深人資主管，面試技巧自然精湛。